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南岸区微企办支部四个加强,推进 “两学一做”常态化

[日期:2017-10-25] 来源:  作者: [字体: ]

微企办支部开展“两学一做”学习教育活动以来,以加强“三会一课”制度、加强党建创新、加强党员队伍建设、加强作风建设,教育引导党员干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;贯彻落实习总书记视察重庆重要讲话精神,走对路、扎实干,以“两学一做”常态化,落实全面从严治党责任。

一、加强“三会一课”制度,为各项工作提供精神动力。一是每季度召开一次党建工作专题会,研究部署支部党建工作;二是认真开展组织生活,健全学习制度,深入开展“两学一做”,确保学习质量。上半年,支部召开专题党建工作会2次,组织生活6次,支部书记上党课1次,参加上级机关党课学习4人次。

二、加强党建创新,把职工群众紧密地团结在党的周围。一是班子成员头带头履行廉政承诺,带头参加各项廉政文化创建活动,学习习近平总书记中纪委的讲话,在办公楼走廊过道、办公室、放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等,大力宣传廉政文化形成良好氛围。二是支部完成结对共建,4月我办与黄荆坡社区签订另外结对共建协议书,明确了联络人员,共同推进党员近社区、走访慰问等相关工作开展;三是推进思想政治工作,把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围,组织党员干部职工观看了《钱学森》、《远亲》、《娘家人》等影片;四是积极参加机关党建活动,4月20日参加“传统文化区县行-走进南岸”启动仪式,参加中心组(扩大)会议学习。4月25日,参加加强和改进形式下宗教工作,全国宗教工作会议精神解读。6月5日至8日,参加机关工委组织的全区支部书记培训学习。

三、加强党员队伍建设,保持党的生机活力。一是认真做好党员的发展工作。支部年初研究制定了党员发展工作计划,及时吸纳职工中的优秀分子加入到党组织中来,为组织发展不断注入新鲜的血液;通过认真筛选发展对象,深入了解入党积极分子的情况,为他们确定入党联系人和介绍人;认真作好入党积极分子的培养、教育和考察工作,做到成熟一个,发展一个;目前单位有4名年轻同志递交了入党申请书。二是做好党员的管理,扎实推进“12371党建信息平台”建设管理使用工作,明确了专人每月定期登录管理维护,编制和完善了党员和积极分子名册,及时转接党员组织关系5人次。三是严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)的规定,按时收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,1至9月共计收交党费1961元;四是严格规范干部选拔任用。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格执行干部选拔任用的资格条件和程序,严格落实好干部“二十字”标准和“五看”标尺,今年2名科级干部参加了区里的新任干部的组织培训。

四、加强党风廉政建设,筑牢思想防线。一是认真落实党风廉政建设目标责任制。按照党风廉政建设责任制要求认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。年初支部与科室部门负责人签订了风廉政建设目标责任书,二是以“学习党规党纪、筑牢纪律防线”为主题开展党风廉政宣传教育活动,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省、自觉依法行政和廉洁从政,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、思想过硬、作风优良的高素质干部职工队伍,支部做到了无违法违纪事件发生。三是严格落实民主集中制,着力健全班子议事规则和决策制度。严格执行重大事项请示报告制度、决策咨询论证制度、情况通报制度、“三重一大”决策制度等,保证决策的科学民主;特别是涉及“三重一大”事项,充分征求意见,必须集体研究决定。四是规范了党务公开,确保党员对党内事务知情权、参与权和监督权,按照“两学一做”学习教育活动要求,今年2月支部组织召开了党员领导干部民主生活会,按照上级党委要求完成了党员民主评议工作。

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