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南岸区“四促”构筑约束机制提高行政效能

[日期:2013-08-20] 来源:  作者:南岸区直机关党工委 [字体: ]

一是促干部“提神”。出台《明察暗访实施细则》,组织区政府特邀监察员、群众代表定期不定期对全区干部作风效能情况开展明察暗访5次,下发《效能监察通报》5期,发现整改问题23个,坚持每月面向全区曝光反面典型视频。二是促机关“提质”。探索建立民营企业与政府部门双向评价机制,定期从全区220家民营企业中随机抽取100家民营企业对部门单位办事效率、服务态度等5个方面进行评价,评价结果纳入年度目标考核。三是促项目“提速”。针对招商引资、民生实事、创建全国文明城区等重点工作,以及23个重点建设项目,开展专项效能监察,帮助工作滞后、项目推进乏力的5个单位查找分析原因,提出整改意见9条。四是促工作“提效”。组建督办工作部,实行“五个一线”工作法,配备专人负责督查督办效能诉求。今年以来,累计办结群众、企业诉求135件次,满意率90%   

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